법무법인 혜안 | Lawfirm of Insight

※ 업무 사례를 바탕으로 개인정보보호를 위해 일부 각색한 사례입니다.

사건 개요

업무 사례를 바탕으로 개인정보보호를 위해 일부 각색한 사례입니다.사건 개요처음 확인할 것은 당사자의 말보다 계약과 지급 기록이었습니다.실제로 저희 법무법인 혜안을 찾아오시는 의뢰인분들 대다수가 유사한 현실적 고충에 직면해 계십니다. 본 사건의 의뢰인 A 님 역시 심각한 자금난과 정신적 고통에 봉착해 있었습니다.실무적으로 더 중요한 것은 '임금채권의 단기소멸시효 완성 여부를 정밀하게 분석하고, 채무자의 유동 자산을 즉시 동결하여 실제 돈을 의뢰인의 통장에 집어넣는 것'입니다. 시중은행 계좌 및 B 사가 제3채무자(B 사의 주요피고(B 사)는 원고(A 님)에게 미지급 급여 및 퇴직금 8,500만 원 전액을 지급하라.

쟁점 및 혜안의 대처

시중은행 계좌 및 B 사가 제3채무자(B 사의 주요피고(B 사)는 원고(A 님)에게 미지급 급여 및 퇴직금 8,500만 원 전액을 지급하라. 채권이 언제 어떤 계약에서 발생했는지, 의뢰인이 먼저 이행해야 할 의무를 마쳤는지, 상대방이 지급을 미룬 이유가 무엇인지가 자료로 이어져야 합니다.쟁점 및 혜안의 대처소송부터 제기하기 전에 보전 필요성과 실제 회수 가능성을 함께 살폈습니다.임금채권 회수 소송을 진행하여 승소 판결문을 받는 것보다 근로기준법상 임금채권의 소멸시효는 단 3년 에 불과하므로, 변제기나 퇴직일로부터 3년이 지나면 법적으로 청구할 수 있는 권리가 상실되기 때문입니다.채무승인으로 인한 시효중단 입증 : B 사 대표가 퇴사 이후 A 님에게 "조금만 기다려주면 조속히 정산하겠다"고 남긴 카카오톡 대화 내역, 이메일, 일부 소액 입금 내역을 정밀 분석하여 제출했습니다. 상대방의 허구적인 시효 완성 및 하자 상계 주장을 객관적 증거와 명확한 노동법리로 파쇄하자, 재판부의 기류는 완전히 저희 측으로 기울어졌습니다.판결의 결과: 원금 전액 인용 및 법정 지연이자, 소송비용 부담 판결 판결 선고 이후, 미리 조치해 둔 가압류를 본압류로 이전하는 채권압류 및 추심명령 절차를 즉시 진행했습니다.'채무승인 정황 자료'와 근로 입증 서류를 확보하세요물품·용역대금 분쟁에서는 발주와 이행, 검수, 세금계산서 발행이 서로 맞물립니다.

결과 및 사건의 의의

상대방이 하자나 미완성을 주장한다면 언제 어떤 방식으로 문제를 제기했는지도 함께 확인해야 하죠.결과 및 사건의 의의검토·진행 결과수개월 동안 퇴근도 잊은 채 회사에 청춘과 열정을 바쳐 일했음에도 불구하고 "다음 주에 자금이 집행된다", "투자 유치가 마무리되면 한꺼번에 정산해 주겠다"는 무책임한 거짓 말만 되풀이하는 사업주를 바라보는 직원의 심정은 타들어 가기 마련입니다.

만약 내 사건이라면?

• 근로계약서·급여명세서·통장 내역을 보관하고 있는지
• 실제 근로시간을 확인할 출퇴근·업무기록이 있는지
• 기지급 금액과 미지급 항목을 구분했는지
• 퇴직일과 지급 약속을 확인할 자료가 있는지

광고책임변호사: 신동호 변호사